Mit 6.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund 34.300 Studierenden profitieren.
Die Fakultät Maschinenbau mit ihrem Schwerpunkt im Bereich der Produktion und Logistik sowie deren Digitalisierung verfolgt eine sehr kooperative und interdisziplinäre Forschungs- und Lehrkultur. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt ist eine zum Schwerpunkt der Fakultät passende
Open-Topic Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track auf W2
zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch eine hervorragende Promotion und durch Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review auf dem Gebiet der Produktion und Logistik sowie deren Digitalisierung international ausgewiesen ist.
Bewerberinnen und Bewerber sind bereit, sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen.
Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln oder der Abwicklung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert.
Eine angemessene Beteiligung an der Lehre in den Studiengängen der Fakultät wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 und § 37 Hochschulgesetz (HG) des Landes NRW.
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrerin / Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden.
Spätestens nach Ablauf der sechsjährigen Juniorprofessur ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung im Rahmen des Tenure Track eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einer W2-Universitätsprofessur möglich, sofern hierfür die gesetzlichen Voraussetzungen des § 38 HG NRW erfüllt sind.
Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.
Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugniskopien etc.) werden - gerne per E-Mail in einer pdf-Datei - bis zum 02.09.2020 erbeten an den
Dekan der Fakultät Maschinenbau
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Jörn Mosler
Technische Universität Dortmund
44221 Dortmund
Telefon: 0231/755-5744
E-Mail: [email protected]
www.mb.tu-dortmund.de
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